czwartek, 6 sierpnia 2026 --:--:--
Region

Bezpłatne szkolenia i doradztwo dla pracowników zagrożonych zwolnieniami

Bezpłatne szkolenia i doradztwo dla pracowników zagrożonych zwolnieniami

Projekt „Rozwiń SKRZYDŁA 2.0!" oferuje mieszkańcom Małopolski kompleksowe wsparcie w planowaniu zmiany zawodowej. Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim do pracowników, którzy mogą stracić pracę z przyczyn niezależnych od siebie, ale również do osób szukających spokojnego przygotowania do zawodowej transformacji - całkowicie za darmo.

W pigułce

  • Projekt dofinansowany z Budżetu Państwa i Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021-2027
  • Bezpłatne doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne i szkolenia (do 6000 zł wartości)
  • Dostępne dotacje na własną działalność oraz doposażenie stanowisk pracy u pracodawcy
  • Oferta obejmuje również osoby niedawno bezrobotne i tych planujących odejście z rolnictwa

Co oferuje projekt?

Uczestnikami mogą być pracownicy firm, w których pracodawca dokonał lub planuje zwolnienia z powodów niedotyczących pracownika. Projekt zawiera:

  • Indywidualne doradztwo zawodowe i wsparcie psychologiczne
  • Szkolenia i kursy z budżetem około 6000 zł
  • Płatne staże oraz wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia
  • Dotacje na uruchomienie własnej działalności
  • Dotacje na doposażenie i wyposażenie stanowisk pracy u pracodawcy

Dla kogo jest projekt?

Wsparcie może uzyskać każdy, kto chce świadomie przygotować się do zmiany zawodu bez pośpiechu. Projekt skierowany jest również do osób niedawno straciły pracę, a także tych, którzy planują odejście z rolnictwa.

Jak się zapisać?

Szczegóły na temat możliwości uczestnictwa dostępne są na stronie projektu. Zainteresowani mogą kontaktować się telefonicznie z oddziałami realizujących projekt:

  • Kraków: 12 200 21 77
  • Tarnów: 14 300 04 51

Projekt realizowany jest przez Fundację Rozwoju Kompetencji i Przedsiębiorczości PROAKTYWNI w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytetu 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian.

Udostępnij: Facebook X WhatsApp