Policja szkoliła przełożonych. O czym rozmawiano w Suchej?

W Suchej odbył się warsztat dla średniej kadry kierowniczej garnizonu małopolskiego. Szkolenie pod nazwą "Proaktywny Przełożony" skupiło się na rozwijaniu umiejętności kadry kierowniczej w zakresie kształtowania standardów, przeciwdziałania nieprawidłowościom i zagrożeniom psychospołecznym oraz podnoszeniu jakości pracy w Policji.

Czego uczyli się przełożeni?

Program szkolenia obejmował kształtowanie standardów, przeciwdziałanie nieprawidłowościom i zagrożeniom psychospołecznym oraz podnoszenie jakości pracy w Policji.

Zajęcia prowadziła różnorodna grupa ekspertów - psychologowie Sekcji Psychologów KWP w Krakowie odpowiadali za część psychologiczną szkolenia. Ważne aspekty ochrony praw człowieka realizował Pełnomocnik Komendanta Wojewódzkiego Policji, a zagadnienia bezpieczeństwa realizowali funkcjonariusze Krakowskiego Wydziału BSWP.

Jak przebiegło szkolenie?

Warsztaty spotkały się z bardzo pozytywnym odbiorem. Uczestnicy podkreślali, że zdobyta wiedza pomoże im w codziennym wykorzystywaniu standardów, wspieraniu pracowników i usprawnieniu procesów zarządczych w swoich jednostkach.

Na zakończeniu szkolenia do uczestników przemawiał insp. Paweł Krauz, Zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie. Zwrócił uwagę na znaczenie kadry kierowniczej średniego szczebla dla sprawnego funkcjonowania Policji, szczególnie w czasie kiedy środowisko służby dynamicznie się zmienia, a wraz z nim oczekiwania wobec kadry kierowniczej.

Źródło: Policja Małopolska